今日天气:
 
当前位置: 首页>>机构编制管理>>正文
   

巩义市编办围绕“四个字”认真谋划2018年人才工作
2018-02-06 16:55     (点击: )

为认真履行好人才工作领导小组成员单位职责,扎实推进人才工作,河南省巩义市编办以十九大精神为指引,立足实际,围绕“研、优、核、服”四个字做文章,认真谋划2018年人才工作,切实为全市人才工作发展提供基础保障。

“研”:深入调查研究。结合机构编制核查,开展人才用编情况专题调研,对党政群机关、事业单位在编人员进行新一轮调查摸底,切实掌握各部门超缺编情况和紧缺人才需求状况,探索高层次人才编制管理办法,着力解决紧缺人才在聘用、流动中遇到的编制使用难题。

“优”:优化资源配置。按照分类推进事业单位改革总体部署,继续做好事业单位清理规范工作,对“僵尸”事业单位和职能弱化事业单位展开集中清理规范,通过撤、并、转等方式,加大机构撤并整合力度,核减收回事业编制,盘活机构编制存量,以此优化整合事业资源,倾力支持各类专业技术人才用编需求。

“核”:核定人才编制。在“控”字当先态势下,根据人才需求状况,合理调配好编制资源,建立健全“控制编制但不控制人才”的编制使用机制,尽可能保证每个部门留有1—2名空缺编制,用于高层次人才引进。灵活核定人才专用编制,引进急需人才。

“服”:提升服务水平。简化程序,为引进人才提供宽松环境,对人才引进、事业单位公开招聘,公务员考试等各类人才,开通“绿色通道”,按照职责分工,认真做好编制审核、计划申报、人员入编等日常工作,及时快捷办理核编、入编手续,为各类人才提供机构编制优质高效服务。

关闭窗口